Naboo Blog

Con la spinta innovativa della formazione grazie all'innovazione tecnologica, le aziende sono costantemente alla ricerca di nuovi metodi e strumenti per ottimizzare il processo di apprendimento dei propri dipendenti. Sebbene molti abbiano adottato un Learning Management System (LMS) come soluzione efficace, non mancano le limitazioni. Tra queste, spiccano le restrizioni...

Nell’ultimo decennio, le aziende hanno adottato la realtà virtuale e aumentata per migliorare la qualità della formazione e dei programmi di apprendimento. La formazione a distanza è divenuta una priorità a causa della pandemia e la tecnologia è diventata la colonna portante dello smart working, della formazione online e dei...

Nel mondo dell’apprendimento online, uno dei fabbisogni maggiormente in crescita è lo sviluppo rapido del contenuto formativo, per poterlo distribuire sul mercato altrettanto velocemente. I progettisti della formazione - Instructional designers - si sono rivolti alla metodologia agile per soddisfare questa necessità e superare le limitazioni della metodologia tradizionale di...

Nonostante l’esperienza formativa sia molto simile dal punto di vista dei partecipanti, i corsi in aula virtuale e quelli in classe tradizionale hanno una sola cosa in comune: richiedono entrambe la presenza di un docente per l’erogazione della formazione. La sessione ideale per lunghezza, metodo di engagement, software e tecnologia...

“Come faccio a creare un corso e-learning da zero?” Abbiamo sentito questa domanda tantissime volte dai clienti che utilizzano Naboo Academy per la formazione e-learning. Costruire del contenuto formativo può essere un compito arduo, specialmente se ne hai bisogno in fretta. Di solito la nostra risposta è questa: se hai...

L'aggiornamento agli standard di sicurezza passa anche dalla formazione, soprattutto quella online. Per questo, su ogni attestato rilasciato da Kinetikon - ente formatore proprietario del prodotto Naboo Academy e dell'LMS collegato - sono presenti in alto a destra un QR Code e un numero univoco.  Questi due elementi permettono di verificare...

Misurare il valore della formazione per un’azienda è complesso, ma estremamente importante. La formazione deve avere uno scopo: informare, insegnare, migliorare le competenze. Valutare l’efficacia della formazione aiuta le aziende a capirne l’impatto sulle performance dei dipendenti e di conseguenza dell’azienda stessa. Oltre alle metriche di apprendimento classiche, come ad...

In un recente report di Capterra, è stato chiesto a più di 900 dipendenti di aziende in tutto il mondo se avessero sviluppato qualche nuova skill lavorativa dall’inizio della pandemia: il 49% ha detto di no. Al contrario di quello che si possa pensare, però, questo non è solo un...

Nel mondo in continuo cambiamento di oggi, la tecnologia continua ad aggiornarsi molto di frequente. Una menzione particolare va al settore dell’Ed-Tech (Education Technology): sicuramente accelerato dall’attuale situazione, che ha costretto scuole e aziende a trovare in fretta sistemi di apprendimento alternativi, questo mercato continua a ricercare e proporre novità....